Това може да разберете на второто издание на DigitalKidZ – конференция, която има за цел да свърже образованието, децата, родителите и бизнеса. В ерата на технологиите комуникацията и сигурността са от първостепенна важност.

Събитието ще се състои в Модерен театър – София, на 16 май 2015 година. Основната тема, която ще се разисква е „Образование“ и възможностите, които предлага Интернет в тази насока.

Докато децата играят и творят, те могат да развият своите умения. Основната идея на DigitalKidZ е да разбие всички предразсъдъци относно революцията в технологиите. На конференцията ще бъдат изложени всички възможности за лично и бизнес развитие на децата от новото поколение. more

От днес 18 януари 2015 Google Play Store разшири поддръжката за търговски акаунти за 12 държави, сред които и България.  more

Замисляли ли сте се в колко объркан свят живеем? Ето и пример – всеки ден чуваме за нови класни стаи, пригодени за осъществяването на интерактивно обучение. И изведнъж идва забраната на смартфони в училища. Ако ние сме объркани, какво остава за децата?

Технологиите са заложени в ДНК-то на децата от поколението Z. По последни данни, децата още от 7-годишна възраст започват да използват интернет. А докато станат на 9 години, вече прекарват средно час и 28 минути онлайн на ден.Технологиите вече са част от ежедневието им, от комуникацията им, от игрите и образованието им. Въпросът е познаваме и разбираме ли „дигиталните деца“?
 more

В момента в България има търсене на близо 20 хиляди специалисти според данни на Българската асоциация на софтуерните компании, съобщи вестник Новинар. Статистика показва, че IT експертите заемат четвърто място в класацията на най-търсените професии в България. Свободните места са много, а IT компаниите се надпреварват за опитни софтуерни разработчици, софтуерни тестери, поддръжка и т.н. Според работодателите тенденцията за бързото развитие на IT сферата ще продължи и гладът за кадри ще остане.

Ако имате интерес към програмиране, тестване, оптимизиране или администриране, можете да разгледате списъкът с предлагани от нас обучения. Екипът ни от признати лектори ще ви осигури актуални знания, даващи ви възможност да стартирате нова кариера в един съвременен и бързоразвиващ се бранш!

България е с такава локация, че телекомуникационната индустрия има възможността да се развива с много бързи и конкурентни темпове. Това заяви Мирослав Младенов, който е генерален директор на Converse, пред микрофона на Bulgaria On Air.

Според него, телекомуникационният сектор е индустрия за милиарди. Ние намираме много добър пазар, защото сме доставчик на софтуерни решения.

Младенов поясни, че кадрите за IT сектора, които се подготвят в страната ни, са на задоволително ниво, защото университетите успяват да ги научат на най-важните познания, необходими за дейността. След това, те имат възможност да увеличат знанията си в компанията, която започнат да работят.

Според Младенов, политическата обстановка в страната ни не влияе пряко върху взимането на решения за инвестиции в този сектор. Влиянието не е директно и се трупа от последните няколко години. То е свързано най-вече с образованието, начина на живот и здравеопазването в страната.

Освен това, възнаграждението което получава един IT специалист в България, по нищо не отстъпва на възнаграждението в страна като Германия, ако го съпоставим със стандарта на живот. В държавата ни има такава данъчна политика, че е възможно разходите за човешки труд да се оползотворят по много ефективен начин, смята Младенов.

В условията на криза и все по-трудното намиране на работа, се оказва, че има огромен недостиг на квалифицирани кадри в IT сектора. Привличането на качествена работна ръка е изключително трудна задача за много компании и именно това е причината за създаването на множество агенции за подбор на персонала точно в тази област.

За разлика от традиционното набиране на кадри, търсенето в областта на IT технологиите в последните години се осъществява по различен начин. Общовалидно е, че качествените кадри в областта на програмирането не се намират лесно, а причината е, че те отдавна са намерили доходоносна работа, която им харесва.

В интернет пространството, защото това се оказва „мястото“ за търсене на кадри, се намират начинаещи и такива с малко опит.
 more